Od stycznia 2024 roku wprowadzono nową formę pomocy dla osób z niepełnosprawnościami. Rozwiązanie to ma ułatwić funkcjonowanie samodzielny sposób i zapewnić jednocześnie lepszą jakość życia. Nowe regulacje prawne pozwalają na uzyskanie świadczenia wspierającego, jakie zastępuje wcześniejsze formy finansowego wsparcia. Aby je otrzymać, należy najpierw się udać do zespołu wojewódzkiego orzekającego o niepełnosprawności, gdzie pracownicy ocenią na jakim poziomie potrzebne będzie wsparcie.
Taka ocena oparta jest na szczegółowym przeanalizowaniu możliwości ocenianej osoby w codziennym funkcjonowaniu. Na podstawie przeprowadzonej oceny są przyznawane świadczenie wspierające punkty w wysokości od 0 do 100. Końcowa wysokość świadczenia zależy właśnie od ilości uzyskanych punktów – im przyznano ich więcej, tym większa też będzie kwota miesięcznego wsparcia. Warto wiedzieć, że świadczenie wspierające dla osób niepełnosprawnych otrzymają osoby, które uzyskały co najmniej siedemdziesiąt punktów. Przy niesatysfakcjonującego wyniku przeprowadzonej oceny złożyć można świadczenie wspierające odwołanie do komisji wojewódzkiej.
Po podjęciu decyzji pozytywnej należy złożyć odpowiedni wniosek do ZUS, który następnie wypłaca świadczenie. Środki są przekazywane w każdym miesiącu na wskazane konto bankowe. Co istotne, to świadczenie nie wyklucza możliwości otrzymania innego wsparcia, takiego jak renta czy zasiłek pielęgnacyjny. Nie będzie też wliczane do dochodu przy ubieganiu się o inne socjalne świadczenia. Mechanizm korzystania z tej pomocy rozłożony został w czasie. W pierwszej kolejności mogą się o nie starać osoby z najwyższą punktacją, a w latach kolejnych będą dołączać osoby z niższą liczbą punktów.
Dzięki temu rozwiązaniu osoby z niepełnosprawnościami otrzymują realne finansowe wsparcie, które pozwala im na bardziej niezależne życie i pokrycie wydatków wiążących się z funkcjonowaniem na co dzień. Świadczenie wspierające ma zachęcić również do aktywności zawodowej i społecznej, ponieważ jego otrzymywanie nie jest zależne od tego, czy dana osoba pracuje czy nie.
+Tekst Sponsorowany+